La mairie communiste de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) est revenue sur sa décision de suspendre quatre moniteurs de colonie de vacances pour avoir observé le jeûne du Ramadan. La mesure était ouvertement discriminatoire et a provoqué de nombreuses protestations.
Le Comité contre l’islamophobie en France (CCIF) s’est dit solidaire des quatre moniteurs, et, sur son compte Twitter, le porte parole de cette organisation, Marwan Muhammad, a donné dix raisons pour lesquelles il condamnait l’attitude de la mairie.
Il s’est demandé en particulier si, en France, on va finir par demander aux « musulmans de choisir entre travail et foi ».
« 1. Le jeûne n’est pas en soi un facteur de moindre attention ni une pratique à risque d’un point de vue de la santé.
2. C’est discriminatoire. Sinon, on organiserait des contrôles dans tous les centres de loisirs vérifier que les anim’ ont pris leur goûter.
3. Toute clause venant instituer dans un contrat de travail une restriction juridique n’existant pas dans la loi est tout simplement abusive.
4. Le maire ignore que les musulmans aussi s’hydratent et se nourrissent, matin et soir. Le métabolisme est régulé et le corps s’adapte.
5. Tous les médecins s’accordent à dire que le jeûne pratiqué dans de bonnes conditions n’altère en rien les capacités de concentration ;
6. Ce n’est pas parce qu’une femme a fait un malaise il y a deux ans qu’on peut l’imputer au jeûne. Mille autres causent peuvent intervenir. Grossesse, diabète, fatigue professionnelle, efforts sportifs, stress, problèmes conjugaux, etc. Pourquoi n’interdire que le jeûne ?
7. Identifier le jeûne comme altérant le travail est une insulte aux musulmans : 1,5 milliard jeûnent et le monde continue de tourner.
8. Si on doit interdire toutes les pratiques à risque, alors faut-il interdire le sucre, virer les femmes enceintes et arrêter le sport... ?
9. Les implications de cette décision dépassent le cadre de Gennevilliers. Va-t-on demander aux musulmans de choisir entre travail et foi ?
10. Si c’est la santé des animateurs qui est mise en cause, pourquoi ont-ils été virés sans voir le médecin du travail ? Faut-il instaurer une brigade spéciale chargée de vérifier que les animateurs ont bien fini leur assiette ? »
http://www.rue89.com/2012/07/31/sanctions-pour-ramadan-discriminatoire-selon-le-ccif-234293